MAM Baby Bulle
Les tarifs & obligations
Lorsque des parents font appel à une assistante maternelle, ils en deviennent l'employeur et sont donc soumis à plusieurs obligations :
- établir un contrat de travail ;
- déclarer les heures de leur assistante maternelle sur le site de pajemploi, tous les mois, afin de lui établir un bulletin de salaire;
- lui verser son salaire et les indemnités correspondantes;
- calculer et verser les indemnités de congés payés.
Afin d'aider les familles dans leurs démarches et comprendre au mieux le rôle de "parents employeurs", le Relais Accueil Petite Enfance de NEVERS est à votre disposition.
Ainsi, il convient de prendre en compte plusieurs éléments afin calculer le coût de la garde de son enfant :
1) Le salaire de l'assistante maternelle
2) Les indemnités d'entretien
3) Les indemnités de repas
4) Les aides perçues par les familles
Voici donc quelques explications pour vous aider à mieux vous repérer.
1) Le salaire de l'assistante maternelle
Le salaire de l'assistante maternelle est calculé en fonction du tarif horaire appliqué, du nombre de semaines de garde annuelles et du nombre d'heures par mois. Afin de permettre aux parents de toucher les aides qui leurs sont dues, la mensualisation sera calculée en fonction de vos besoins et dans le respect du plafond journalier imposé par la CAF.
Les assistantes maternelles de la MAM Baby Bulle proposent un tarif horaire d'un minimum de 4€ net.
2) Les indemnités d'entretien
Les indemnités d'entretien ont pour objectifs de contribuer aux financement des charges quotidiennes que peuvent avoir les assistantes maternelles : eau, électricité, gaz, achat de fournitures (produits d'entretien, produits d'hygiène, matériel d'activités,...), renouvellement du matériel, assurances, contrats d'entretien (chaudières, système de sécurité,...), loyer, etc...
L'indemnité d'entretien est due par jour de présence de l'enfant.
A la MAM Baby Bulle, l'indemnité d'entretien s'élève à 5€ par jour de présence.
3) Les indemnités de repas
Les indemnités de repas ont pour objectifs de contribuer aux dépenses liées à l'achat de courses alimentaires afin de préparer les déjeuners et goûters des enfants.
L'indemnité de repas est due par jour de présence de l'enfant.
A la MAM Baby Bulle, l'indemnité de repas s'élève à 4€ par jour de présence.
4) Les aides perçues par les familles
Chaque famille a des droits concernant la garde de son enfant. Ceux-ci sont déterminés en fonction des revenus de la famille.
Les parents peuvent donc prétendre :
- à une prise en charge automatique de la totalité des cotisations sociales par la CAF. Ainsi, les parents prennent à leur charge de salaire net de l'assistante maternelle et non le salaire brut.
- au CMG (Complément de libre choix de Mode de Garde), octroyé par la CAF
Informations disponibles sur le site : https://www.caf.fr/allocataires/aides-et-demarches/droits-et-prestations/vie-personnelle/le-complement-de-libre-choix-du-mode-de-garde-cmg
- un crédit d'impôt sur vos dépenses liées à la garde de votre enfant.
N'hésitez pas à nous contacter afin d'échanger sur vos besoins et vos questions éventuelles.